Кодекс этики и профессиональной
практики гештальт-терапевтов

1. Основные положения
   1. Данный кодекс регулирует нормы этики работы и взаимоотношений между гештальт-терапевтом и клиентом.
   2. В первую очередь, гештальт-терапевт обращает внимание на качество взаимоотношений между ним и клиентом, всегда проявляет уважение к интересам и индивидуальности клиента.
   3. Гештальт-терапевт содействует клиенту в его индивидуальном развитии и поощряет его собственную ответственность во всех областях выбора и принятия решений.
   4. Гештальт-терапевт должен осознавать силу влияния всех взаимоотношений на эффективность гештальт-терапии.
   5. Гештальт-терапевт должен осознавать то, что гештальт-терапия может оказывать воздействие на другие отношения клиента вне рамок терапии, что может привести к возникновению различных конфликтных ситуаций. Гештальт-терапевт обязан информировать клиента о потенциальных рисках, связанных с этим.
   6. Гештальт-терапевт обязан уметь распознавать и проявлять особую внимательность к ситуациям, в которых возникают двойственные взаимоотношения с работодателем, близкими друзьями, родственниками или партнерами, поскольку такие взаимоотношения могут оказывать влияние на его профессиональные решения.
   7. Гештальт-терапевт не имеет права проявлять дискриминацию по отношению к клиенту на основе его социального происхождения, социально-экономического статуса, возраста, пола, национальности, расы, религии или идеологических убеждений.
   8. Гештальт-терапевт несет ответственность за свою профессиональную деятельность и организует свою работу в соответствии с Кодексом этики МИГ и действующим законодательством в стране.

2. Конфиденциальность
   1. Гештальт-терапевт гарантирует клиенту полную конфиденциальность персональной и социальной информации, за исключением случаев, указанных в разделе 2.3, о чем сообщается клиенту при заключении психотерапевтического контракта.
   2. Гештальт-терапевт подготавливает и предоставляет информацию в научных целях или для публикаций таким образом, при котором соблюдается полная анонимность клиента.
   3. В случаях, когда, по мнению гештальт-терапевта, полученная информация указывает на неизбежную неминуемую опасность для человека или общества, гештальт-терапевт должен уведомить руководство МИГ и обязан передать передать эту информацию компетентным органам (медицинским, полицейским), о чем клиент информируется в начале психотерапевтических отношений.
   4. Гештальт-терапевт не имеет права злоупотреблять полученной во время психотерапии информацией.
3. Терапевтический контракт
   1. Клиенту или кандидату должны быть разъяснены основные особенности гештальт-терапии и возможные положительные и отрицательные эффекты терапии перед составлением контракта. Если гештальт-терапевт считает, что метод не подходит для клиента или клиент отказывается от него, должен быть предложен другой метод психотерапии или другая профессиональная помощь.
   2. Терапевтический контракт определяет границы гештальт-терапии, уровень конфиденциальности, количество сеансов и их частоту, контакты между сеансами, условия окончания терапии, взаимную финансовую ответственность, возможную необходимость медицинской помощи или потенциальной психиатрической консультации, а также порядок подачи жалоб.

4. Общие принципы этики
   1. Гештальт-терапевт полностью отвечает за свои профессиональные действия, особенно с учетом характера взаимодействия между клиентом и гештальт-терапевтом, высоким уровнем доверительности и частичной взаимозависимости.
   2. Гештальт-терапевт не должен эксплуатировать и злоупотреблять доверием клиента, удовлетворять свои личные потребности (эмоциональные, сексуальные, социальные и экономические), игнорируя свои профессиональные обязанности по отношению к клиенту.
   3. Гештальт-терапевт обязан знать о возможных личных и профессиональных ограничениях и нарушениях в работе и, принимая это во внимание, должен проконсультироваться с коллегами или руководителем и/или направить клиента к другому психотерапевту.
   4. Недопустимо обсуждать или комментировать работу коллег в присутствии клиента.
   5. Гештальт-терапевт не должен работать в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, или если его физическое или психическое состояние не позволяет ему полноценно работать.
   6. Психотерапевтические отношения между клиентом и другим психотерапевтом должны быть уважаемы как в интересах пациентов, так и в отношении коллег
   7. Гештальт-терапевт уделяет внимание своему личностному и профессиональному развитию, регулярно проходя супервизии и индивидуальную терапию, а также путем проведения исследований, посещения профессиональных конференций и публикаций.
   8. Невыполнение упомянутых принципов представляет опасность для психического здоровья клиента, имиджа и статуса профессионального сообщества, эффективности используемых методов гештальт-терапии и рассматривается как грубая ошибка в применении психотерапевтических методов.

5. Реклама
   1. Гештальт-терапевт, описывая свои услуги, не должен выходить за пределы своего образования и профессиональной компетенции, избегая неправомерных утверждений или преувеличений своих навыков.
   2. Запрещено использовать недостоверную информацию, упоминать о психотерапевтическом опыте заинтересованного лица, использовать методы рекомендаций, сравнивать себя с коллегами и/или другими направлениями психотерапии.
6. Безопасность
   1. Гештальт-терапевт должен гарантировать безопасность окружающей среды, в которой проходит терапия.
   2. Гештальт-терапевт должен обеспечить секретность терапевтических сессий.
7. Порядок рассмотрения жалоб
   1. Если жалоба поступает на лицо, являющееся сотрудником МИГ, то она рассматривается советом директоров МИГ, который избирается на общем собрании. 
   2. Сотрудник МИГ, на которого поступает жалоба, информируется о содержании жалобы и принимает участие в заседании совета.
   3. Совет информирует на общем собрании МИГ о принятом решении.
   4. Каждый сотрудник МИГ имеет право попросить другого члена МИГ (членов совета) стать его консультантом в процессе рассмотрения жалобы. Консультант имеет право принимать участие во всех этапах рассмотрения жалобы.
   5. Сотрудники МИГ, которые были подвергнуты уголовному наказанию или по отношению к которым был предъявлен гражданский иск, должны сообщить об этом совету МИГ.
   6. Сотрудники МИГ должны сообщать председателю совета МИГ о возможных обвинениях и/или возможных случаях, если они связаны с практикой психотерапии. 
   7. Сотрудники МИГ не имеют права предъявлять кому-либо обвинения  в личных целях и несут ответственность за содержание обвинения.
   8. МИГ обеспечивает своим сотрудникам профессиональную защиту в случае оскорблений или опасности. МИГ придерживается принципов взаимного уважения и независимости, а также обеспечивает сохранение профессиональной тайны в соответствии с правилами данного кодекса.
      

Это официальный документ для всех членов МИГ, включая сертифицированных и дипломированных практиков гештальт-терапии.